Workshops & Trainings
Zukunftskompetenz für die neue Arbeitswelt
Wissen wirkungsvoll anwenden
Was sind eigentlich Metakompetenzen? Sagen wir so: Man reflektiert das Muster von Verhalten und Reaktion sowie zurückliegende Erfahrungen – anders als in der Kindheit und Schulzeit, während Ausbildung oder Studium erlebt. Eine Studie* zeigt:
98 % der Teilnehmenden sind bereit, neue Dinge zu lernen.
Für Zweidrittel der Befragten ist Lernen elementarer Bestandteil ihrer Arbeit.
Aber 41 % brauchen laut eigenen Angaben etwas Druck von außen, um zu lernen.
Die Voraussetzungen für den Erfolg Ihrer Organisation sind da: wissbegierige, lernfreudige Mitarbeitende. Geben wir Ihnen Futter! Welche Metakompetenzen machen Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft? Mit Trainings und Workshops finden wir die Antworten für Ihre Organisation und Ihre Teams.
Aus Wissen wird Handeln: Ich begleite Sie mit Methoden für den Wandel Ihrer Organisation.
WORKSHOPS & TRAININGS FÜR ORGANISATIONEN & TEAMS
Schauen Sie sich um. Gerne entwickle ich für Sie exklusive Formate zu folgenden Themen:
Offene Angebote
„Agile Führungsansätze für die Zukunft“
11.-13.04.2022
Inhalte & Anmeldung finden Sie hier
„Agile Führungsansätze für die Zukunft“
21.-23.09.2022
Inhalte & Anmeldung finden Sie hier
„Ausbildung zum Agile Coach – Veränderungen auf den Weg bringen“
3 Module, April – September 2022
Inhalte, Termine & Online-Anmeldung finden Sie hier
LEIDER AUSGEBUCHT
„Ausbildung zum Agile Coach – Veränderungen auf den Weg bringen“
3 Module, Oktober2022 – Februar 2023
Inhalte, Termine & Online-Anmeldung finden Sie hier
Kongress „Zukunftsfähige Organisationen gestalten“
27.-28. April 2022
Kurzimpuls zur Zukunftsfähigkeit hier reinlesen
oder gleich hier anmelden
„Agile Führungsansätze für die Zukunft“
29.-31.03.2023
Inhalte & Anmeldung finden Sie...
link erscheint demnächst, ab Mitte 2022 buchbar
„Agile Führungsansätze für die Zukunft“
21.-23.06.2023
Inhalte & Anmeldung finden Sie...
link erscheint demnächst, ab Mitte 2022 buchbar
„Agile Führungsansätze für die Zukunft“
22.-24.11.2023
Inhalte & Anmeldung finden Sie...
link erscheint demnächst, ab Mitte 2022 buchbar
„Train the Trainer – Gruppen erfolgreich führen“
September 2022 – Februar 2023
Inhalte, Termine & Anmeldung finden Sie hier
„Keep Smiling“ – Installieren Sie sich Ihre Notbremse in der Beschleunigungsgesellschaft
03.05.2022
Inhalte & Anmeldung finden Sie hier
„Ihr Auftritt – sicher & überzeugend auftreten“
10.02.2023
Inhalte & Anmeldung finden Sie hier
„Führungsqualifikation“ – im sozialen Bereich
Oktober 2021 – März 2022
Inhalte, Termine & Anmeldung finden Sie hier
Neuro-Leadership
Die Führungskraft im hybriden Spannungsfeld von hierarchischer und agiler Welt
Neue Führungsansätze für eine dynamische Arbeitswelt
Führen auf Augenhöhe
Moderationskompetenz für Führungskräfte
Leadership – Coachingskills
Team
Team- und Potenzialentwicklungen, Boxenstopp
Fokussieren, Priorisieren, Effizienz
Team-Klarheit: Rollen, Aufgaben, Prozesse, Zusammenarbeit, Klare Kommunikation im Team, Mindsets
Feedback geben und "Zuhören" - die Doppelbewegung zwischen Annäherung und Abgrenzung
Entscheidungs- und Lösungsfindungen im Team
Neues Mindset in der dynamischen Berufswelt
Better Meetings – spielend Ergebnisse erzielen mit neuen Meetingsformaten
Konflikt- und Problemlösungen im Team
Ideen- und Strategie-Workshops
Retrospektiven
Agile Teamentwicklung
Kommunikation & Auftrittskompetenz
Auftrittskompetenz: Präsenz, Wirkung und Körpersprache
Überzeugender Auftritt: Wirkung & Authentizität
AUSdruck macht EINdruck
Status, Machtspiele und Augenhöhe
Durchsetzungstraining für Frauen: Miss Erfolg statt Mißerfolg
Kommunikations- & Konflikttraining
"Zuhören" - die Doppelbewegung zwischen Annäherung und Abgrenzung
Authentische Kommunikation und Körpersprache statt Kopieren
Selbstkompetenz & Selbstführung zu den 5 wichtigsten Metakompetenzen
Keep Cool statt Burn Out
Persönlichkeit & Selbstführung
Souverän durch Selbstführung & Selbstcoaching
Gelassenheitstraining
Persönlicher Umgang mit Veränderungen
Agilität
Digital Leadership, Agile Persönlichkeiten und Mindset
Transformation aktiv voranbringen, agile Teams entwickeln
Einführung OKRs
Retrospektiven
Mindset in der neuen Arbeitswelt
Kommunikationsmethoden im agilen Umfeld
Selbstorganisation und Selbstverantwortung
*(Studie 01/2020 Zukunftsallianz Arbeit & Gesellschaft: "Welche Metakompetenzen Mitarbeiter zukunftsfit machen")
Als Expertin für agile Methoden und zertifizierte agile Coachin begleite ich Ihre Organisation, Ihre Teams und Ihre Mitarbeitenden mit fundiertem Fachwissen und praktischer Erfahrung in die digitale Zukunft.
Sie möchten Veränderungen auf den Weg bringen? Ich begleite die Entwicklung gerne – im hierarchischen, agilen oder hybriden Umfeld.
Verabreden Sie eine Beratung telefonisch unter +49 174 2450935 oder per E-Mail unter thiel@potentialmanagement.de
Ich freue mich auf unseren Kontakt.
"Klare und kompetente Aussagen gepaart mit einer unverwechselbaren Trainerpersönlichkeit waren der perfekte Praxisbezug für unsere Mitarbeiter."
— Henning Wossidlo, Geschäftsführer Kurbetriebe, Wiesbaden