Transformation & Wandel
Weiter geht es nur anders als bisher
Veränderungskompetenz als Schlüsselqualifikation für Ihre Organisation
Erstaunlich: 70 % aller Change-Projekte scheitern, meist am Faktor Mensch. Die Nachricht über Veränderung erreicht den Kopf, nicht das Herz und die Haltung. Daraus resultieren hohe Kosten und demotivierte Menschen.
Veränderungen anstoßen und vorantreiben: Ich begleite Sie mit Methoden für den Wandel Ihrer Organisation.
WAS BEWEGT SIE?
Ihre Produkte, Dienstleistungen oder Services sollen performen, wenn der Markt sie braucht. Sie können Innovationen gestalten. Das gelingt heute mit Flexibilität und Schnelligkeit. Produkte oder Teams monatelang planen und entwickeln? Das war gestern! Heute gelten neue Regeln. Wir gestalten sie.
DAS GELINGT UNS
Better done than perfect – lautet eines der künftigen Prinzipien. Ihre Organisation kann diese Haltung leben und kultivieren. Innovationskultur entsteht und ein neues, agiles Mindset sorgt für Wettbewerbsvorsprung und Erfolg.
SO GEWINNEN SIE
Trust is the new control – ein fluides Mindset bildet die Basis für künftiges Arbeiten. Auf Herausforderungen reagiert Ihre Organisation flexibel und anpassungsfähig.
MEINE LEISTUNGEN FÜR IHRE ORGANISATION
Diese und andere Aufgaben übernehme ich gerne:
Sie brauchen eine Prozessbegleitung, die Veränderungen initiiert und unterstützt? Konfliktsituationen klärt und Entscheidungen für Innovationen aktiv vorantreibt? Dann bin ich Ihr Facilitator und Change Agent.
Sie wünschen sich einen Coach für Ihren digital leader, product owner, scrummaster oder andere Rollen? Sie benötigen fachliches Wissen? Dann bin ich Ihre Mentorin, Trainerin und Coachin.
Sie möchten sich auf Lösungen fokussieren, Gegebenheiten analysieren und geeignete Frameworks entwickeln? Hindernisse reduzieren, inspirieren, motivieren und Teams koordinieren? Dann bin ich Ihr Consultant und Agil Leader.
Sie wünschen sich eine authentische und zielorientierte Kommunikation? Dann bin ich Ihre …
Als Expertin für agile Methoden und zertifizierte agile Coachin begleite ich Ihre Organisation, Ihre Teams und Ihre Mitarbeitenden mit fundiertem Fachwissen und praktischer Erfahrung in die digitale Zukunft.
Sie möchten Veränderungen auf den Weg bringen? Ich begleite die Entwicklung gerne – im hierarchischen, agilen oder hybriden Umfeld.
Verabreden Sie eine Beratung telefonisch unter +49 174 2450935 oder per E-Mail unter thiel@potentialmanagement.de
Ich freue mich auf unseren Kontakt.
"Empathisch, kompetent, konsequent und fokussiert, dabei dennoch flexibel auf aktuelle Situationen eingehend. Jederzeit zu empfehlen für junge Führungskräfte und gestandene Profis“ ”
– Jochen Klein, Roche Pharma AG