Inhaberin: Claudia Thiel-Steffen

Profil

  • Jahrgang 1966
  • Seit 2008 Inhaberin POTENTIALMANAGEMENT
  • Als aktives Mitglied der AFNB Akademie für Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement biete ich Ihnen Coachings- & Trainingskonzepte auf Basis neuester Erkenntnisse aus der Hirnforschung für nachhaltige Lern- & Veränderungsprozesse
  • 20 Jahre Berufs- & Managementerfahrungen im Bereich Personalrecruitment & -entwicklung, Vertrieb, Marketing sowie Projektmanagement bei international führenden Dienstleistungs- und IT-Unternehmen
  • Davon 7 Jahre als Leiterin Personal & Personalentwicklung eines Software-Unternehmens, Pädagogisches Studium, weit gefächerte Ausbildung in den Bereichen Coaching, ChangeManagement, SelbstManagement, Auftrittskompetenz, Kommunikation, Körpersprache, Konfliktmanagement, u.v.m.

Zusatzqualifikationen

  • Zertifizierter BusinessCoach (dvct), Systemisches Coaching
  • Zertifizierte ChangeManagerin (dvct / CompetenceOnTop)
  • Zertifizierte HBDI-Trainerin, Potentialanalyse
  • Zertifizierte Workplace / Reflector BIG 5 - Trainerin, Managementkompetenz - Analysen
  • Laufende Qualifizierungen der aktuellsten neurowissenschaftlichen Erkennntnisse und deren Umsetzung (AFNB Akademie für Neurowissenschaftliches Bildungsmanagement)
  • Moderatorenausbildung
  • Change Management in Unternehmen, CompetenceOnTop, JANUS-Team, München
  • Selbstmanagement & Selbstcoaching, JANUS-Team, München
  • Kreativitätstraining, Institut f. Kreative Transformation, Eching
  • Qualitätssicherung durch laufende Supervisionen

 Heute

  • Beraterin, Trainerin & Coach, Dozentin im Bereich Erwachsenenbildung
  • Karriereberatung, Outplacement, Potentialmanagement & -analysen, Personalgewinnung & -entwicklung
  • Beratung von Unternehmen und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen in Unternehmen
  • Coaching für Menschen in beruflichen Veränderungssituationen
  • Trainings mit Schwerpunkt Verhaltenstraining, Auftrittscoaching, Auftrittskompetenzen, Kommunikation & Körpersprache, Führung, Stressmanagement, Veränderungsprozesse
  • Kommunikations- und Persönlichkeitsmodelle für Fach- & Führungskräfte vorwiegend in Unternehmen, Profilings

Gerne unterstütze ich Sie mit meinem Team in der Stärkung Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeiter, Ihrer individuellen Potentialentfaltung. 

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