Konsequente Vorbereitung für den richtigen Schritt!

Entscheidend für den Erfolg im Outplacement ist die Konzentration auf das Potential des Mitarbeiters und die Anforderungen des Marktes.

Mit diesen Modulen unterstützen wir Sie dabei.
 

Standortbestimmung – Mein individuelles Erfolgspotential!

Situationsanalyse
Reflektion der Trennungsgeschichte
Ermittlung: Potentiale, Talente, Stärken-Schwächenprofil
Erstellen eines Persönlichkeitsmodells (HBDI)
 

Zielfindung – Was will ich wirklich!

Zielposition / Selbständigkeit
Persönliche Lebensziele /-planung
Positionierung
 

Bewerbungskampagne – Meine Stärken optimal platzieren!

Zielgruppenbestimmung
Lebenslaufgestaltung (Ihr individueller Markenkern)
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
 

Meine Wege in den Markt!

Jobsearch
Suche im offenen Arbeitsmarkt
Zielfirmenrecherche (auf Anfrage)
 

Auftritt – Meine Stärken optimal präsentieren!

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Selbstmarketing
Körpersprache
Umgang mit schwierigen Fragen
 

Umsetzung – Das Fundament für meine Entscheidung!

Beratung zu den vorhandenen Angeboten
Beratung bei Existenzgründung
Begleitung im Übergang zur neuen Aufgabe
Work-Life-Balance