Kündigung - eine WIN-WIN-Situation?!

Veränderungen gehören zum Leben - selbst wenn sie nicht willkommen sind. Wir unterstützen Mitarbeiter, die ihre Firma verlassen müssen oder wollen, auf Ihrem beruflichen Weg - professionell, effizient und engagiert.
So können wir eine neue Zukunft vermitteln.

Selbst einzelne Kündigungen haben in jedem Unternehmen einen enormen Nachhall. Sie produzieren Verunsicherungen und Ängste bei fast allen Mitarbeitern.

„Wie würde man mit mir in dieser Situation umgehen?“

Schon allein zur Vermeidung von Imageschäden ist es unumgänglich, einen fairen, sozialverträglichen und menschlich verantwortungsvollen Umgang zu pflegen.
Ihr Vorgehen in dieser nicht alltäglichen Situation hat Signalwirkung nach innen und nach außen.

Für die Betroffenen ist Outplacement eine wertvolle Hilfestellung für ihre Zukunft.
Für die verbleibenden Mitarbeiter bedeutet Outplacement eine weitere Chance zur Identifikation und Motivation.

INFOS ANFORDERN

Sie gewinnen als Klient:

Langfristig zufrieden und erfolgreich werden. Die richtige Position finden. Gute Vorbereitung und Strategie für die richtige Weichenstellung Ihrer Karriere. Alle Möglichkeiten und Chancen erkennen. Neue Perspektive für Ihr berufliches Potential. Schnellstmöglich zurück auf die Erfolgsspur.

 

Sie gewinnen als Unternehmen:

Soziales Verantwortungsbewusstsein beweisen. Erleichtern sich und den Betroffenen die Trennungs-Situation durch professionelle Unterstützung und qualifizierte Beratung. Fördern der Loyalität und stärken der Motivation Ihrer Mitarbeiter. Verkürzen der Restlaufzeiten von Arbeitsverträgen und Risikoreduzierung von Rechtsstreitigkeiten.

 

 

Ob Outplacement, Newplacement, Trennungsmanagement, berufliche Neuorientierung oder Karriere:
Wir arbeiten für den Erfolg unserer Klienten.