Was unsere Kunden über uns denken?

Vertraulichkeit ist ein wesentlicher Grundsatz in der Beratung. Daher finden Sie hier nicht überall die Vollnamen ehemaliger oder derzeitiger Kunden.

Auszug einiger Kundenstimmen zu unserer Arbeit:

Führungskräfteentwicklung:
Sehr gerne und nachhaltig empfiehlt der Lions-Distrikt 111 Süd-West als Teil der weltweit größten Serviceorganisation von Lions Clubs International 'Potentialmanagement Claudia Thiel' weiter. Im Rahmen unserer jährlichen Leadershipseminare für unsere ehrenamtlichen Führungskräfte haben diese sehr wertvolle Gruppencoachings zu den Themenbereichen 'Sicherer Auftritt' und 'Achtsamer Umgang mit sich selbst' erfahren. Die Feedbacks unserer Teilnehmer waren geprägt von hoher Wertschätzung der Trainerin. Frau Thiel-Steffen hat es ausgezeichnet verstanden, die ausschließlich ehrenamtlichen Teilnehmer sowohl durch ihre persönlich verbindende Art, als auch durch Ihre hohe fachliche Kompetenz zu begeistern."
Gerhard Leon, Kabinettsekretär Lions Club International
 

Training:
Die Macht der Kommunikation anspruchsvoll, packend, einprägsam und nachhaltig näher gebracht – unbedingt empfehlenswert für junge Führungskräfte und alte Hasen!
Harald Herzig, Gazprom Marketing & Trading
 

Outplacement:
Gerne empfehlen wir die Firma "Potentialmanagement Claudia Thiel" weiter. Dank der professionellen Beratung und Unterstützung konnten wir notwendige Trennungsprozesse im Sinne der Philosophie des Hauses Haufe sowohl für uns, als auch für die Mitarbeiter verantwortungsvoll und positiv gestalten.
Durch die persönliche und sehr engagierte Art von Frau Thiel wurden die Mitarbeiter unterstützt, sich neuen Perspektiven zu öffnen und die eigenen Potentiale zu aktivieren und nutzbar zu machen.
Wir bescheinigen Frau Thiel sehr gerne hervorragende Kenntnisse im Bereich der Selbstmarketingstrategien sowie der Anforderung des Arbeitsmarktes und werden gerne wieder die enge Zusammenarbeit im Bedarfsfall suchen."
Geschäftsführer Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
 

Firmentraining:
" Für uns waren die nachhaltigen Trainings von Ihnen ein voller Erfolg und übertrafen unsere Erwartungen. Klare und kompetente Aussagen gepaart mit einer unverwechselbaren Trainerpersönlichkeit waren der perfekte Praxisbezug für unsere Mitarbeiter. Sie haben dabei die Grundlage für eine positive Grundhaltung und Ausstrahlung unserer Service-/Counter-/Tourist-Office-Mitarbeiter gelegt. Beeindruckt waren wir insbesondere von der praxisnahen und nachhaltigen Vermittlung der Inhalte in puncto Kommunikation und Körpersprache. Herzlichen Dank für Ihr großes Engagement."
Henning Wossidlo, Geschäftsführer Kurbetriebe, Wiesbaden
 

Karriereberatung / Coaching:
"Das Karrierecoaching war sehr hilfreich für mich. Durch das Bewusstmachen meiner unbewussten Triebfedern und Bremsklötze fühle ich mich bestärkt auf meinem Weg und kann meine Energiequellen gezielter nutzen und einsetzen.
Die Sitzungen habe ich als sehr intensiv und konstruktiv empfunden, besonders geschätzt habe ich das Eingehen auf meine individuellen Bedürfnisse und Fragestellungen. Das in der Abschlusssitzung gemeinsam für mich erstellte "Wappen" ist von nun an mein ständiger Begleiter und Wegweiser."
Dr. A.H., 34 J., HR Global Manager, Chemie, CH-Basel
 

Karriereberatung / Coaching:
Eine Führungskraft muss neben den fachlichen Fähigkeiten weitere Eigenschaften mitbringen, die mit sozialer Kompetenz umschrieben werden können. Der Grundstein für die fachliche Kompetenz wird im allgemeinen im Rahmen der Ausbildung erworben und im Laufe des Berufslebens weiter vertieft. Nur allzu oft vergisst man dabei, gerade im Bereich der technischen Berufe, sich mit den wesentlichen Aspekten der sozialen Kompetenz auseinander zu setzen.
Hier haben die Diskussionen in den Treffen mit Frau Thiel angesetzt. In den Diskussionen mit ihr hatte ich wertvolle Anregungen und Einsichten zu Themen wie z.B. nonverbale Kommunikation, Führungsstil und Eigenschaften einer Führungskraft erhalten. Wichtig für mich war dabei ihr ehrliches Feedback und ihre Anregungen zur Weiterentwicklung. Über ihre freundliche und offene Art war es ihr gelungen, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, ohne die solche Themen nicht offen diskutiert werden können."
Dr. J.N., 45 J., Verfahrensingenieur, Chemie, CH-Basel
 

Outplacement:
"Ich erhielt von Ihnen eine professionelle und qualifizierte Outplacement-Beratung und Unterstützung in der Ermittlung und Analyse meiner Persönlichkeit, meines Potentials, meiner Talente, Stärken und Schwächen. Durch Ihr individuell auf meine Person zugeschnittenes Bewerbertraining konnten meine Bewerbungsunterlagen optimiert werden. Meine Selbstdarstellung wurde klar herausgearbeitet und definiert, dadurch erreichte ich ein selbstbewussteres Auftreten bei Vorstellungsgesprächen. Sehr intensive Gespräche und Hilfestellungen stärkten und motivierten mich. Nach nur 3 Monaten Arbeitslosigkeit konnte ich wieder ins Berufsleben zurückkehren. Sie standen mir stets mir Ihrem Wissen und Rat zur Verfügung. Eine kurzfristige Kontaktaufnahme war jederzeit möglich und unsere Zusammenkünfte waren stets harmonisch und sehr effektiv."
E.P., 55 J., Vertrieb Bereich Banken & Finanzen, Freiburg

 

Outplacement:
"Ihre Beratung war für mich in zweierlei Hinsicht wichtig für meine weitere, erfolgreiche berufliche Zukunft. Zum einen die Rückschau über den bisherigen Weg, mit seinen Schwerpunkten und was das für meine weitere Entwicklung bedeutet inklusive einer Klarwerdung von Stärken und Schwächen und wie ich im beruflichen Alltag damit umgehe. Dann eine professionelle Vorbereitung auf die konkrete Bewerbung mit einer Unterstützung, die das Wort Coaching voll und ganz verdient und aus dem ersten Bewerbungsschritt einen Erfolg machte."
N.S., 44 J., Projektleitung, Service-/Call-Center, Freiburg

Personalrecruitment:
"Bei der Suche neuer Mitarbeiter haben Sie uns in der Umsetzung des gesamten Recruitment-Prozesses hervorragend beraten, betreut und unterstützt. Professionelle, zügige Abwicklung und jederzeitige, persönliche Hilfestellungen haben die Zusammenarbeit sehr erfreulich gemacht. Wir haben dadurch die optimalen Fachkräfte für die richtigen Positionen gefunden. Wir fühlen uns bei Ihnen sehr gut aufgehoben und optimal betreut, dafür danken wir Ihnen."
Arno Ortlieb, Geschäftsführer Terberg-Nordlift GmbH, Hamburg

Potentialanalyse:
"Die Potentialanalyse HBDI habe ich durch ein Angebot meines Arbeitgebers damals kennen gelernt und bin von der Durchführung, Auswertung und dem Nutzen sehr überzeugt. Allerdings ist mir die konkrete Einordnung in meinen privaten und beruflichen Alltag erst nach Ihrer Beratung gelungen. Sie konnten die grafische Darstellung richtig gewichten und deuten. Zudem hatten Sie die Erfahrung, die Testergebnisse an Beispielen aus dem Berufsleben zu verdeutlichen. Besonders klasse fand ich den "positiven drive", den ich durch Ihre Beratung für mich und meine Talente erhalten habe."
J.K, 43 J., Techn. Redakteur, IT-Branche, Karlsruhe

Potentialanalyse:
"Die Durchführung und Beratung der Potentialanalyse HBDI hat mich so überzeugt, dass ich diese auch für meine Führungskräfte durchführen lassen werde. Mit Ihrer professionellen, verbindlichen und humorvollen Art waren Sie für mich eine gute Beraterin in Sachen Verhaltensweisen und Kommunikationsmuster. Ich konnte für meinen beruflichen Alltag sehr viel aus dieser Beratung im Umgang mit der Vielfalt der Menschen herausziehen und anwenden.
A.O., Geschäftsführer, Automotive-Branche, Emmendingen

Training:
"Das Training mit Ihnen wirkt heute immer noch nach. Herausragend war für mich die unglaublich hohe Aufmerksamkeit, Ihr Humor und Ihre Heiterkeit, die durch den ganzen Tag führte. Das Training war von sehr hohem Nutzen für mich persönlich. Vielen Dank."
P.F., Unternehmerin, Reisebranche, Freiburg

Karriereberatung:
"Vor der Beratung kannte ich mein Ziel, fühlte mich jedoch auf dem Weg dorthin etwas "festgefahren". Schon vor der eigentlichen Beratung haben Sie sich viel Zeit genommen, um meine Wünsche und Vorstellungen in konkrete Themen "sicht- und anfassbar" zu verwandeln. In der Beratung hat mir dieses stets Konkrete sehr gefallen. Außerdem ist mir sehr positiv aufgefallen, dass alles, was von mir kam, sofort aufgenommen wurde. Immer wieder hörte ich "das ist Ihr Prozess" - mir wurde also nichts von außen "aufgedrückt". Das machte mir viel Mut, mich sehr einzubringen und den Prozess aktiv mitzugestalten. Ich empfand Ihre Präsenz immer genau passend, manchmal mit nur sehr wenigen Worten den Prozess begleitend und manchmal mit einigen Worten und vielen anschaulichen Beispielen kommentierend und erklärend. Auch einige (neue) Medien haben die Beratungsinhalte sehr gut veranschaulicht.
Fazit: In nur zwei Sitzungen sehe ich wieder den Weg und vor allem die konkreten nächsten Schritte, mein Schiff auf dem Weg zum Ziel hat also wieder Fahrt aufgenommen! Vielen Dank Frau Thiel!"
B.M., Buchautorin, Freiburg

Karriereberatung:
"Für den Weg in meine Selbständigkeit habe ich von Ihnen einen konkreten Handlungsverlauf bekommen, aufgegliedert in einzelne Schritte, die zeitlich untermauert sind. Ich fühle mich jetzt bedeutend sicherer, gestärkt und bestätigt für meine zukünftigen Aufgaben und kenne meine nächsten Schritte. Sie haben meine Widerstände erkannt, eindeutig benannt und mir aufgezeigt, welche Gefahren Sie für mein berufliches Fortkommen bedeuten und wie ich in Zukunft damit umgehen kann. Dafür herzlichen Dank."
S.H., 51 J., Unternehmerin, Freiburg

Karriereberatung:
"Ihre charmante Art und Weise, erkannte Tatsachen auf den Punkt zu bringen und Ihr an mich in der Kürze der Zeit vermitteltes Fachwissen trugen entscheidend dazu bei, dass ich nun sehr gut vorbereitet in das vor mir liegende Vorstellungsgespräch gehe - die Unterlagen sind eine weitere sehr gute Orientierungshilfe für mich."
J.G., Abteilungsleiter, Reisebranche, Lörrach